Минтруд решил возмещать компаниям оплату временной занятости в условиях санкций

Ведомство разрабатывает дополнительные мероприятия — они, в частности, касаются организации временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения.

Российский Минтруд поможет работодателям компенсацией расходов на частичную оплату труда работника при временной нетрудоспособности в условиях санкций. Об этом стало известно из официального ответа министерства на запрос главы Комитета Совфеда по экономической политике Андрея Кутепова. Сенатор направлял премьер-министру РФ Михаилу Мишустину предложения своего комитета, связанные с адаптацией экономики в отдельных отраслях.

В документе отмечается, что в условиях санкций Минтруд разрабатывает дополнительные мероприятия по поддержке занятости населения и рынка труда.

"В частности, по организации временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения, что позволит сохранить занятость на период адаптации предприятий к новым производственным и логистическим условиям и поддержит доходы граждан", — гласит текст документа.

В ведомстве пояснили, что предусматривается компенсация работодателям расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, и материально-техническое обеспечение работ.

"Размер выплаты на одного работника в месяц — один МРОТ, увеличенный на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент", — цитирует ТАСС документ.

Как ранее писал Лайф, Минтруд заявлял, что безработные в РФ будут получать выплаты в размере МРОТ за общественные работы. Министерство уточняло, что это позволит гражданину помимо того пособия, которое ему будет выплачиваться в центрах занятости, зарабатывать дополнительно.