На руководство столичных заводов завели дело из-за задолженности по зарплате

В Южном Тушине легендарное научно-производственное объединение "Молния" и Тушинский машиностроительный завод месяцами не выплачивают зарплаты сотрудникам.

В 80-е годы прошлого века на этих заводах разработали уникальный космический корабль "Буран". Сейчас успехи прошлого позади, и вот уже несколько месяцев бывшие гиганты советской авиакосмической промышленности числятся в списках предприятий, где систематически задерживается заработная плата.

Если на "Молнии" долг предприятия перед сотрудниками составляет порядка двух миллионов рублей, то Тушинский своим рабочим задолжал более двадцати миллионов. Против внешних управляющих - Виктора Иванова, Алексея Жидакова и Владимира Закамскова - на днях возбудили уголовные дела с пометкой: "Не выплачивали заработную плату, имея возможность выплаты".

- За июль не платили, и за август, то есть за два месяца, - рассказали сотрудницы. - У нас и оклады маленькие: у меня вот 13 тысяч, у кого-то 15, у кого-то 16.

При этом женщины-комплектовщицы работают ежедневно: с восьми утра до пяти часов вечера. Еще, говорят, на заводе рабочих практически не осталось - не все готовы трудиться бесплатно. Эти слова позже подтвердили и в профкоме "Молнии", но заметили, что новый управляющий тут ни при чем.

- Действительно, у нас большие материальные сложности на предприятии. Предыдущий внешний управляющий преднамеренно начал процедуру банкротства и оставил людей без заработной платы, - рассказали в профкоме. - Сейчас все его грехи по наследству приписали новому управляющему Виктору Иванову и возбудили против него уголовное дело. Он пытается выправить ситуацию и спасти организацию.

Добавим, что на "Молнии" заработную плату за последние два месяца еще ждут около 40 человек. А вот на другом заводе в штате числится 860 рабочих, и когда для них наступят лучшие времена - неизвестно. Правда, 9 сентября на заводе собираются провести совещание с участием представителей профкома авиационной промышленности. Может быть, у них получится определить дальнейшую судьбу предприятия.